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この前、仕事を辞めると宣言をした。そのとき、Facebookにとある友人がこんなコメントをくれた。 


「部活じゃないんだよ」


僕と同級生の彼は、かなり付き合いの長い友人なので、おそらく半分は冗談でコメントをくれたんだろうと思う。でも、残りの半分はマジレスなんだと思う。


勝手に彼のことを書かせてもらうと、彼はなかなかの良いとこ育ちだ。家が大金持ちというわけでは無いと思うが、不自由無く息子が問題なく大学に行けるくらい裕福で余裕がある家庭であることは間違いないだろう。

表面的にはチャラチャラしていて、女癖の悪いどうしようもない奴だが、自分の信じる価値観はしっかり持っていて、家族思いで、コミュニケーション能力が高く、人を楽しませることが好きな奴だ。家に遊びにいったときには得意の料理を振る舞ってくれる優しい一面もある。

そんな彼なのだが、実は僕との価値観が全く合わない。これでもかってくらい合わない。彼は、大手企業...ではないと本人は言うだろうが、僕のような弱小企業に勤めている人間からしたら、大手な企業で働いている。それなりに規模の大きいプロジェクトを企画運営することもあるようで、話しを聞くたびに感心している次第だ。
 
そんな彼も、去年めでたく結婚をした。このへんのことはプライベートなこともあるので、深く掘り下げるのは止めておくが、いわゆる世間一般から見た "幸せのカタチ" にレベルがあるとしたら、かなり高レベルのほうだろう。

彼からしたら、同い年の僕が、このタイミングで突拍子も無く仕事を辞めることは、マジで意味が分からないだろう。それは仕方ないと私だって理解している。

でも、僕からしたら、仕事を辞めるという決断は、決して部活を辞めるような軽はずみなものではないことは理解して欲しい。（なので、今回こうやって文章にしていたりもする。）
 
では、何故僕が突拍子も無く...いや、突拍子も無いように見えるカタチで仕事を辞めることにしたのか？それを綴っておきたいと思う。


■  現状への限界を本気で感じていた。

「仕事を辞める」と言い出したのが急だったので、まわりの人はみんな突発的に「何いってるんだ？！」と思ったかもしれないが、僕的には結構ずっと悩んでいた末に決断したことでもある。

では何に悩んでいたのか？それは、2つの限界を感じていたからだ。 

ひとつは、自分自身の限界。

今の職場、もしくは今の仕事のやり方では、自分はこれ以上大きくは飛躍しないとヒシヒシと感じていた。もちろん社会人経験を詰んでいく毎に出世はしているし、今はプレイングマネージャーのような仕事もさせてもらっている。（ただ、若干ブラックなので、残念ながら給料は微妙だ...。）

このまま努力をして、ジリジリと上に上り詰めていくことは出来るだろうし、そうやって行くのも有りだろうとこれまでは思っていた。頑張っていればいつかは...と自分に言い聞かせて激務をこなしてきた。 

しかし、そこにはずっと疑問がつきまとっていた。このままでいいのかと。このままで自分はこの社会の中を生きていけるのかと。

少し大げさな話しに聞こえるかもしれないが、本人は本気で悩んでいた。すぐにでも逃げ出したかった。おそらく鬱ってこの先にあるんじゃないかと思うくらいだ。その寸前までには行ったと思う。

そんな精神的にも、将来の未来的にも限界を感じていた僕は、ずっと逃げ場所を探していた。探して探して探して、自分が上手く生きれる場所を探していた。

そうしているうちに、「もしかしたらここなら...」と思える場所を見つけた。だから仕事を辞める決意をしたのだ。
 

ふたつめは、社会の成長の限界を感じていたということ。

どう考えていても、今の日本の成長は止まっている。というより下り坂になっている。（経済的なことは全く分からないので、なんとなくだが。）価格競争は激化し、人件費は大幅に削られ、過労死や自殺がニュースになることも珍しくない。

この状況を見て、みんなおかしいと思わないのだろうか？異常だと思わないのだろうか？おそらくみんな半ば仕方なくこの社会を生きている。仕事に関しても、学校に関しても、仕方なく通っている。仕方なく過去の誰かに決められたルールで生きている。

そのルールが、たとえ人を追いつめ、苦しめ、少数の優秀なものしか勝ち残れないルールだとしても、何も疑問を持たずに生きている。

僕はこのルールに常に疑問を持って生きてきた。みんなが「仕方ないよね」と半ば諦めているのが本当に不思議で仕方が無かった。だから常に変えたいと思っていた。自分の身の回りだけでも出来ることは変えるようにしてみた。 

でも、どうしても仕事だけは、人の決めたルールの中で生きることしか出来なかった。まぁ、仕事は経営者がいるので、そこに所属をしている限りは、ある程度のルールは仕方が無いといことも分かっている。

「会社に所属をしていても、変えられるよ」 「変えようとしてないんじゃないの？」と言われたこともあるし、そう言う人の言いたいことも分かる。だし、僕自身もそこに関しては同感だ。

でも、そもそも僕の考えているルールというものは、そんなレベルのルールの話をしているわけではない。 会社を変えればどうにかなるとか、言えば会社が変わるとか、そんなレベルではないのだ。

どちらかというと「文化を変える」 ということに近いのだろうか。坂口恭平さんが、「違うレイヤーで生きる」という言葉を使っていたが、そのイメージと非常に近いと思う。

まだそのへんを上手く説明する言葉を持ち合わせていないので、これから考えていかなければならないところだが、従来の価値観では限界があると考えているということだ。

言うならば、現在の社会は、ガラケーと同じようなものだ。

まだガラケーが主流だった日本の携帯電話市場では、折りたたみなどの形状の変化から、 カメラ、ワンセグ、デコメ、着うた、など、とにかく新しいことを足して足して足して足して、これでもかと足すことでアップデートされ、競い合っていた。

しかし、その競い合いに突如現れたのが、 iPhoneだった。

これまでのガラケーは、「カメラ付き携帯」 「ワンセグ付き携帯」というあくまでも携帯電話に何かが付属されているものだったところに、そもそもの携帯という概念を変えてしまう機能を持ち合わせたiPhoneが登場することで、「ガラケー業界」は衰退し、「スマートフォン業界」へと姿を変えることになった。

と、携帯電話市場での例をあげてみたが、僕が感じている限界というのは、このガラケーのようなものだと思ってくれればと思う。


以上、２つの限界を感じていた僕は、これまでの既存のルールに限界を感じ、新しいルールを探していた。新しいルールを必死に探しているときに、新しいルールを構築出来そうな場所を見つけた。だから飛び込んでみることにした。僕が仕事を辞めた理由は、ただそれだけことなのだ。

だから、僕にとって仕事を辞めるということは決して、突拍子も無いことでは無かったし、軽はずみなものでもなかった。どちらかというと、これまでのルールで生きることに危機感と焦りを感じていたうえでの、生きるために選んだことだということなのだ。


さて、この説明で彼にどのくらい伝わったかは分からないが、少しは考えを理解してもらえたら嬉しい。もっと既存のルールに対して疑問を持って欲しいというメッセージも込みで。今度会ったら聞いてみよう。


PS. 無許可でこうやって書いてるけど、許してね。